免职和撤职的区别是什么
免职和撤职的区别主要体现在以下几个方面：
1. **性质不同** ：
- 撤职是一种行政处分，属于惩戒性措施。
- 免职是法定的人事处理种类，通常不具有惩戒性。
2. **条件不同** ：
- 撤职通常适用于公务员违纪情节严重，给国家和人民利益造成重大损失或后果的情况。
- 免职可能因为多种原因，如退休、调任、轮岗、任职期满、健康原因等。
3. **后果不同** ：
- 撤职会导致公务员职务降低一级以上，并根据新任职务确定相应的级别和工资档次。
- 免职一般不影响公务员的级别和工作，但在某些情况下可能会影响级别和工资，甚至导致失去公职。
4. **法律依据** ：
- 《公务员法》等相关法律法规规定了撤职和免职的具体条件和程序。
5. **适用主体不同** ：
- 撤职由人大常委会行使人事任免权和监督权，具有法律约束力。
- 免职通常由人大常委会或相关任免机关根据工作需要和程序进行。
6. **处理程序不同** ：
- 撤职程序较为复杂和严格，需要提供充分的理由和相关材料。
- 免职程序相对简单，通常直接列入议程进行表决。
总结来说，撤职是对公务员的惩戒性处分，而免职是正常的人事调整或制度安排，不具有惩戒性。撤职通常是因为公务员的严重过错，如违纪违法行为，而免职可能仅仅是因为工作调动或其他非惩戒性原因
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